Undervisningspersonale med eventuel vejlederfunktion til Nordøstamager Skole

Kan du bidrage til at skabe et inkluderende læringsmiljø, hvor faglighed og dannelse er to sider af samme sag, og hvor samarbejdet har høj prioritet?

Så er du måske en af vores nye kolleger på Nordøstamager Skole.

Vores skole
Nordøstamager Skole (NØA) er en forholdsvis ny skole, som stadig er under opbygning. Skolen startede op i 2019 og er siden vokset til en mellemstor arbejdsplads for godt 300 elever og ca. 60 medarbejdere fordelt på indskoling, mellemtrin og KKFO. Skolen har oparbejdet en stærk grundfortælling og har stor søgning blandt familier både i og uden for distriktet.

Nordøstamager Skole er kendetegnet af en stærk, professionel samarbejdskultur med tydelige fælles mål og vilje til at udvikle den pædagogiske praksis. Vi arbejder ud fra et ressourceorienteret børnesyn med det klare formål at sikre deltagelsesmuligheder og tilhørsfølelse for alle vores elever. Sideløbende foregår der en vedvarende kapacitetsopbygning i skolens pædagogiske læringscenter og ressourcecenter.

I de kommende år står vi over for flere, spændende udfordringer, herunder etablering af vores udskoling og en række andre udviklingsopgaver, der knytter sig til at være en skole med vokseværk, og som ved endt udbygning vil have op mod 850 elever og 100 ansatte. Vi søger tre nye medarbejdere til at tage del i denne spændende udvikling

Stilling 1
Vi søger en kollega, der kan varetage dansk og klasselærerfunktion på 3. årgang og har lyst til at følge med klassen op på mellemtrinnet. I det aktuelle skema er der også historie, billedkunst og idræt. Det er ikke afgørende for os, at du kan undervise i præcis disse fag, men vi har brug for, at du kan undervise i ét eller flere fag udover dansk. Hvis du samtidig har kompetencer og erfaring indenfor læsevejledning og læseindsatser, vil vi være særligt interesseret i din ansøgning – det er dog ikke en forudsætning for at søge stillingen.

Stilling 2
Vi søger en kollega, der kan undervise i matematik og andre fag. Ønsker du dig mest at undervise de ældste elever, vil det være en mulighed på sigt, da vi i de kommende år står over for at etablere hele vores udskoling. Det aktuelle skema er ikke fast, men vil blive dannet alt efter kandidatens kompetencer.

Stilling 3
Vi søger en kollega, der ser flersprogethed som en værdifuld ressource, og som kan undervise både i supplerende DSA og i basisdansk til elever i direkte integration. Derudover skal du have lyst til det udvidede skole/hjemsamarbejde om forhold, der ofte knytter sig til samarbejdet med flersprogede familier.

Vi forventer, at du er i stand til at vejlede kolleger indenfor de ovennævnte områder, og at du generelt er optaget af at understøtte og udvikle skolens arbejde med sprogtilegnelse. Uanset hvilken baggrund du kommer med, og måden du praktiserer på, er målet at vi som skole arbejder systematisk med dansk som andetsprog på alle årgange. Derudover vil du på sigt også blive en del af et årgangsteam som lærer i et eller flere fag med evt. delt klasselærerfunktion.

Om arbejdet hos os
For alle tre stillinger gælder, at kandidaten skal være

• fagligt velfunderet og dygtig til relationsarbejde
• tillidsvækkende og god til samarbejde med forældre, kolleger, ledelse og andre
• struktureret, samvittighedsfuld og grundig, men også tolerant ift. at være en del af en ung skole, med mange igangværende udviklingsspor

Skolens personale er inddelt i årgangsteams, der har ugentlige teammøder samt tid til fælles forberedelse. For indskolingens vedkommende er der desuden et tæt samarbejde mellem skole og fritidsordning ift. at sikre elevernes trivsel og alsidige udvikling.

Kan du genkende dig selv i en af profilerne, og har du lyst til at blive en del af en personalegruppe, der har skolens vigtige opgave og hinanden på sinde? Så vil vi se frem til at læse din ansøgning.

Ansættelsesvilkår
Stillingerne er som udgangspunkt på fuld tid. Vi kan eventuelt aftale nedsat timetal i perioden frem til næste skoleår. Tiltrædelse er den 1. maj 2025 eller snarest muligt. Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og indenfor rammerne af lokal løndannelse. I forbindelse med ansættelserne indhenter vi børne- og straffeattest og tager referencer.

Mere information
Vi du vide mere om stillingerne og vores skole, kan du kontakte souschef Mette Alberg Iversen på 30 34 44 86 eller afdelingsleder Lars Smail på 24 24 72 61. Du er også velkommen til at ringe og aftale et besøg på skolen.

Sammen med din ansøgning beder vi dig vedhæfte CV og uddannelsesbevis.

Søg via linket nedenfor i "Ansøg her " senest mandag den 10. marts 2025

Vi holder ansættelsessamtaler i uge 12.

Venlig hilsen
Københavns Kommune