Dansklærer til yngste afdeling på Vodskov Skole 

Vodskov Skole søger en passioneret og engageret lærer til vores undervisningsteam på 4. årgang. 

Vi søger en dansklærer til vores yngste afdeling på Vodskov Skole, som i indeværende skoleår også skal varetage undervisningen i engelsk på 4. årgang og håndværk og design på 4. årgang. 

Ud over dansk, som er et krav, vil det være særligt interessant at høre, om dit hjerte banker for evt. naturfag eller tysk. Andre kombinationer kan absolut også være relevante. 

Du kan: 

• Planlægning, tilrettelæggelse og gennemførelse af undervisning i dansk
• Planlægning, tilrettelæggelse og gennemførelse af undervisning i engelsk 
• Planlægning, tilrettelæggelse og gennemførelse af undervisning i håndværk og design 
• Skabe inspirerende og engagerende undervisningsforløb, der stimulerer elevernes nysgerrighed og skaber deltagelsesmuligheder for alle. 
• Samarbejde med kollegaer om monofaglige og  tværfaglige projekter og aktiviteter. Eksempelvis i årgangsteam eller fagteam.  
• Bidrage til et inkluderende læringsmiljø, hvor alle elever føler sig set, hørt og værdsat.

Du har:

• Læreruddannelse med relevante linjefag.
• Stærke formidlingskompetencer og evne til at kommunikere komplekse emner på en forståelig og vedkommende måde. 
• Kreativ og innovativ tilgang til undervisning, med fokus på differentierede læringsmetoder og deltagelsesmuligheder. 
• Evne til at motivere og inspirere eleverne til at udforske og forstå omverdenen. 

Om os: 

Vodskov Skole ligger i Aalborg Kommune tæt på skoven og fjorden. Der er gode busforbindelser til Vodskov og motorvejen ”lige til døren”.

Vodskov Skole har ca. 550 elever fra 0.- 9. klasse, fordelt på 2-4 spor, og vi har en specialklasserække med 75 elever inden for autismespektret. Desuden har vi en specialafdeling på 35 elever (VoLiS Vodskov) med børn med tilknytningsforstyrrelser. Der er ansat ca. 120 medarbejdere på skolen.

Vores ledige stilling er knyttet til skolens yngste afdeling (0.-6. årgang). Afdelingen er en sammenlægning af den tidligere indskoling og det tidligere mellemtrin. Vores hovedfokus har været at skabe en mere kontinuerlig skolegang for vores elever med færre lærerskift og mere sammenhæng. Dette selvfølgelig med baggrund i elevernes læring og trivsel. Derudover arbejder vi på Vodskov skole med en kultur og et mindset, der er præget af troen på, at “vi kan i fællesskab” Dette fællesskab dækker både over tilgangen til undervisningen og klassefællesskaberne, såvel som kollegerne, eleverne og forældrene. 

Vi kan tilbyde:

• En yngste afdeling i udvikling
• Engagerede og professionelle kolleger
• En udviklingsorienteret arbejdsplads
• Et godt arbejdsmiljø
• Et job med gode muligheder for indflydelse og personlig udvikling
• Samarbejde med kollegerne omkring elevernes læring, trivsel, fag og pædagogik
• Ledelse tæt på (morgenmøde, deltagelse i afdelingsmøder, MUS, TUS, læringssamtaler på baggrund af observationer m.m.)
• En aktiv og engageret personaleforening på tværs af de forskellige faggrupper
• Systematisk fokus på skolens fokusområder

Ansøgning:

Har du spørgsmål så kontakt afdelingsleder for Yngste afdeling Kasper Kamp Yde på telefon 93520354 eller skoleleder Kirsten Vibjerg på 25308955

Vedlæg venligst relevante eksamenspapirer, kontakt oplysninger og udtalelser samt angiv, hvem vi kan indhente reference fra.

Ansøgningsfrist onsdag d. 18/9 kl.12.00

Samtaler afholdes tirsdag d. 24/9 om eftermiddagen. 

Løn og ansættelsesvilkår - efter gældende overenskomst. Stillingen er på fuld tid og gælder fra 1. november 2024.

Forud for endelig ansættelse indhentes der reference samt straffe- og børneattest.
 

Send ansøgning
Du sender din ansøgning ved at trykke på knappen "Send ansøgning" og udfylde den formular, som kommer frem. Det er også muligt at vedhæfte bilag som f.eks. ansøgning og CV i begrænset omfang.
Kom og arbejd sammen med os 

Mangfoldighed skaber værdi, og vi opfordrer alle til at søge stillingen – uanset alder, køn, religion, handicap eller etnicitet. 

Du bliver en del af et stærkt fællesskab med 17.000 kolleger, og du kan glæde dig til en rummelig arbejdsplads med gode ansættelsesforhold, gode muligheder for kompetenceudvikling og fokus på trivsel. 

Se alle fordelene ved et job hos os og bliv klogere på ansættelsesprocessen trin-for-trin.https://www.aalborg.dk/job-og-karriere

I Aalborg Kommune tror vi på, at mangfoldighed skaber værdi, og vi bruger det potentiale, der ligger i forskelligheden til at løse vores kerneopgave endnu bedre. Vi behandler alle vores medarbejdere ligeværdigt, og opfordrer alle til at søge stillingen – uanset alder, køn, religion, handicap eller etnisk tilhørsforhold.

Vores arbejdsplads – kom med på en fantastisk rejse
Som medarbejder i Aalborg Kommune bliver du en del af et stærkt fællesskab, der tæller 16.000 kollegaer og som hver dag udvikler sig sammen for at skabe de bedste resultater for borgere, virksomheder og foreninger.

Vores kommune – i rivende udvikling
Aalborg vokser hvert år med flere end 1000 nye indbyggere og takket være et handlekraftigt fællesskab, der gør tingene sammen, er der de sidste årtier blevet skabt tusinder af nye arbejds- og studiepladser samt et rigt kultur- og fritidsliv.