Matematiklærer søges til 10. klasse i Tårnby

Vil du være med til at videreudvikle på, hvordan vi faciliterer 10. klasse for de unge i Tårnby?

• Oplever du glæde ved at undervise udskolingselever?
• Er du relationsstærk og trives med at vejlede de unge i fremtidsmulighederne?
• Er du linjefagsuddannet i matematik?
• Trives du i et dynamisk skema, hvor ugerne og opgaverne ofte varierer?
• Får du energi af at være i kollegagruppe, hvor man er fælles om at løse opgaver på tværs af afdelingerne i dagstimerne?

Hvis du kan se dig selv nikke til ovenstående, så har vi en fastansættelse på fuld tid, som måske kan blive din. I givet fald kan du være med til at skabe de didaktiske og pædagogiske rammer om din fremtidige stilling, hvis vi indgår et samarbejde. Vi ser gerne, at ansættelsen er på plads til d. 1. januar 2025. Du tænker måske, at fremtiden for at være lærer i 10. klasseregi ser svær ud? UngTårnby er en organisation, som løser mange forskellige undervisningsopgaver for Tårnby Kommune. Derfor skal du kunne se dig selv løfte mere end undervisningen blot på US10 og finde energi i tanken om, at du også kan have opgaver i eksempelvis heltidsundervisningen eller åben-skole.

Velkommen til UngTårnby
Vi er en organisation med forskellige afdelinger, hvor den kollegiale sparring og sociale trivsel vægtes højt. Som en del af personalegruppen på UngTårnby vil du opleve en arbejdsplads, hvor den nære og personlige relation til alle medarbejdere vægtes højt fra ledelsen. En arbejdsplads hvor man er nysgerrig på hinanden og bestræber sig på konstruktiv feedback og dialog ind i uenigheder. Vi finder energi i konstant at være i udvikling og opsøge nye muligheder til gavn for de unge i Tårnby Kommune. Vi ser os selv som en kommunal entreprenør, der binder unge- og fritidsområdet sammen på tværs af folkeskolerne og centrene i forvaltningen.

Vi har omkring 150 ansatte i UngTårnby fordelt i afdelinger på klubområdet, Ungdomsskolen, 10. klasse, Erhvervsklasser, Heltidsundervisning og åben skole-aktiviteter.

Her er din hverdag
Du kigger ind i en hverdag, hvor du skal være én af de gennemgående lærere for vores 10. klasseelever, men du skal også være indstillet på at kunne indgå i de øvrige undervisningstilbud i dagafdelingen. Du skal primært undervise i dit hovedfag og i et valgfag samt være kontaktlærer for en række af eleverne. Det betyder, at du har den primære opfølgning på de pågældende elevers mål for skoleåret og sikrer dialogen med hjemmet; naturligvis i tæt samarbejde med dine øvrige kollegaer.

Udgangspunktet i dit arbejde med de unge bliver at skabe betingelserne for, at de kan opnå positive skoleerfaringer og sikre, at der er en kobling til den virkelighed og fremtid, som de begynder at danne sig en forestilling om gennem den skolehverdag, som du er med til at facilitere.

Du skal kunne samarbejde tæt med de øvrige lærere i dit team. I vil have tæt sparring med ledelsen og uddannelsesvejlederen på skolen. Du kommer også til at være en del af elevernes omlagte undervisning, der både kan være fremtidsafklarende, fællesskabsopbyggende og oplevelser i form af udflugter, som kan give nye perspektiver på forståelsen af omverdenen, hvilket du skal være medskaber af.

Vi er med i undervisningsministeriets forsøgsordning med caseprøver i både dansk og matematik. Vi arbejder generelt med en undersøgende tilgang i begge fag.

Dette skal du kunne
Du skal være linjefagsuddannet i matematik. Vi ser også gerne, at du har undervisningserfaring fra udskolingen og kan dække undervisningen i et kreativt valgfag samt eksempelvis engelsk.

• Du er fleksibel og engageret i dine kollegaer og dine elever.
• Du kan være bestemt, men er samtidig pragmatisk og kan trække på skuldrene, når det er krævet.
• Du løser hellere konflikter med et smil end med vrede.
• Du trives i en omskiftelig hverdag, hvor planerne for dagen er dynamiske og tilpasses de unges dagsform.
• Du er relationsstærk.

For os er den vigtigste personlige egenskab hos dig din lyst til at lære og udvikle dig, så vi sammen kan skabe rammen om dit fremtidige arbejdsliv.

Det kan du forvente hos os
Vi er stolte af at være en arbejdsplads, hvor trivselsmålingen blandt personalet viser, at de oplever åbenhed og tillid. Man er aldrig alene om en opgave.

Ansættelsen sker i henhold til gældende overenskomst med Lærernes Centralorganisation efter forhandling.

Kommunens ansættelsespolitik indebærer, at der ved ansættelse indhentes referencer fra tidligere og nuværende arbejdssteder. Har du været ansat i Tårnby Kommune, vil der altid blive taget reference herfra. Der skal desuden ved ansættelse forevises straffeattest og indhentes børneattest. Ansættelsen vil være betinget af, at disse er tilfredsstillende.

Tårnby Kommune tilbyder en række personalegoder. Disse kan ses her.

Er du nysgerrig på at vide mere om arbejdet som lærer i Tårnby Kommune se her.

Vi gør opmærksom på, at Tårnby Kommune har røgfri arbejdstid.

Ønsker du yderligere oplysninger om stillingen, er du velkommen til at rette henvendelse til viceskoleleder Michael Flies på telefon 3250 1751.

Der er ansøgningsfrist d. 18.11.2024 kl. 12. Samtaler forventes afholdt i slutningen af uge 47.

Ansøgning med dokumentation for uddannelse, oplysning om eventuel tidligere beskæftigelse, eventuel arbejdstilladelse og bilag sendes via nedenstående link. Vær opmærksom på, at Tårnby Kommune benytter et elektronisk rekrutteringssystem. Du bedes derfor så vidt muligt søge stillingen via nedenstående link. Såfremt du søger stillingen pr. brev, skal dette indeholde de samme oplysninger, som kræves af det elektroniske rekrutteringssystem.

Tårnby Kommune er dataansvarlig for de personoplysninger, som du registrerer og sender til kommunen via rekrutteringssystemet eller på anden vis ved ansøgning om job.

Oplysningerne vil alene blive brugt i rekrutteringsprocessen. Medlemmer af ansættelsesudvalget, for den stilling du søger, får adgang til dine registrerede personoplysninger i den tid rekrutteringsprocessen løber. Behandlingen af oplysningerne vil naturligvis være fortrolig og sikker.

Vi opbevarer din ansøgning samt øvrige oplysninger i op til 6 måneder efter endt rekrutteringsproces. Herefter slettes de automatisk.

Du har efter databeskyttelsesforordningen en række rettigheder. Herunder ret til at se de personoplysninger du har registreret hos os og ret til sletning af oplysninger. Læs i øvrigt her om dine rettigheder. Hvis du vil gøre brug af dine rettigheder skal du kontakte Tårnby Kommune, Center for HR. Adresse: Amager Landevej 76, 2770 Kastrup. Telefon: 3247 1280. E-mail: op2@taarnby.dk.

For henvendelse vedrørende den ledige stilling se kontaktoplysninger under overskriften 'Yderligere oplysninger'.

Har du spørgsmål til behandlingen af dine personoplysninger, og til hvordan dine rettigheder bliver udøvet i henhold til databeskyttelsesreguleringen, kan du kontakte Tårnby Kommunes databeskyttelsesrådgiver. Send e-mail sikkert: Link til Borger.dk
Telefon: 3247 1230. Ved brev: Tårnby Kommune, Center for Udvikling og Digitalisering, Amager Landevej 76, 2770 Kastrup, Att.: ”Databeskyttelsesrådgiver”.

Ansøgningsfrist:

18. november 2024

I Tårnby Kommune lægger vi vægt på at give vores ca. 43.000 borgere en hurtig, høflig og korrekt betjening, at være en god arbejdsplads for vores ca. 3.000 ansatte og at have en synlig og konsekvent ledelse på alle niveauer. Vi bestræber os på gennem personalepolitikken at skabe mulighed for en faglig, arbejdsmæssig og menneskelig udvikling hos alle ansatte, hvor nøgleordene er rekruttering, fastholdelse og kompetenceudvikling. Læs mere på www.taarnby.dk