Kan du lide at jonglere med børn, grydeskeer, kildekritik og navneord, så er du måske den lærer, vi har brug for. 

Om jobbet 
Vi har brug for en læreruddannet til at varetage undervisningen i madkundskab - både til valgfag i udskolingen og i egen gruppe på mellemtrin. I dette skoleår indeholder skemaet desuden fagene dansk, historie og kristendom på mellemtrinnet. Er der andre fag, du brænder for, skal du endelig byde ind. Det er en fast stilling på fuld tid med ansættelse fra 1. januar 2025. 

Om dig
Vi ønsker os en kollega, der…

• har erfaringer med eller lyst til at arbejde specialpædagogisk.
• er en rolig, tydelig og troværdig voksen i et mangfoldigt børnemiljø.
• har lyst til at være en del af et velfunderet fagligt og pædagogisk arbejdsfællesskab med fokus på udvikling.
• vil arbejde med åben og undersøgende didaktik. 
• har lyst til at være medskaber af mangfoldige læringsmiljøer.
• der har kerneopgaven i fokus.
• ser en fordel i et tæt forældresamarbejde.
• ser en fordel i at arbejde ligeværdigt sammen på tværs af faggrupper. 

Du vil indgå i et tæt samarbejde med teamet omkring opgaveløsningen, som både er af skolefaglig karakter og arbejdet med elevernes personlige og sociale udvikling. Vi arbejder med undervisningsdifferentiering i udstrakt grad. 

Om os
Centerafdelingen er et specialpædagogisk skoletilbud under folkeskoleloven for omtrent 130 elever fra 0. - 10.kl. Vi er placeret i Svendborg Kommune og modtager elever fra hele det syd- og midtfynske område. 

Svendborg Kommune arbejder aktivt med mangfoldige læringsmiljøer. I Centerafdelingen er vi derfor optaget af, at vores skoletilbud skal give eleverne mulighed for at deltage i betydningsfulde og udviklende fællesskaber: Vores vision er, at vores børn tilegner sig viden og færdigheder, og de har lysten og glæden ved at lære og udvikle sig. Vi giver dem de bedste forudsætninger for at leve og virke i fremtidens samfund. Derfor arbejder de enkelte teams med refleksioner i og over praksis, så vi hele tiden holder elevernes mestringskompetencer for øje.

Centerafdelingens målgruppe er primært normaltbegavede elever med gennemgribende udviklingsforstyrrelser og elever med følelses- og adfærdsmæssige forstyrrelser. Vi arbejder ud fra en miljøterapeutisk forståelsesramme. Vi arbejder således målrettet med blandt andet mentalisering, spejling, jeg-støtte og elevernes arousalniveau. 

Hvert team består af både lærere og pædagoger, som værdsætter og anerkender nødvendigheden af hinandens fagligheder og kompetencer. Vi er glade for vores skole, og det tætte samarbejde i teamet og med ledelsen er til glæde for både eleverne, forældrene og den enkelte medarbejder. 

Vi har ambitioner på elevernes vegne, og holder samtidig fokus på både humor og arbejdsglæde i dagligdagen.

Se mere detaljerede oplysninger om skolen på www.taasingeskolen.dk

Skoleområdet
Skolerne i Svendborg Kommune er noget helt særligt. Vi er optaget af at skabe og udvikle mangfoldige læringsmiljøer, der afspejler, de elever vi har. Derfor er vi hele tiden i bevægelse, med blikket skarpt indstillet på den pædagogiske og didaktiske udvikling af vores skoler.

Men vi er fælles om at løse opgaverne, og vi lægger vægt på et godt og ligeværdigt samarbejde på tværs, ligesom vi prioriterer videreuddannelse og faglige netværk. Vores udgangspunkt er gensidig respekt og stærke relationer - altid med fokus på at skabe de bedste læringsmuligheder for vores elever. 

Og så er alle vores folkeskoler idrætsskoler med højt til loftet og plads til mangfoldige måder at lære på. Vi har både en Naturskole og et Sejlcenter, ligesom vi har et stærkt samarbejde med både kultur- og idrætsorganisationer. 

Om Svendborg Kommune 
Svendborg Kommune er i vores øjne en arbejdsplads af en helt perfekt størrelse: Vi er små nok til at være tæt på hinanden i et varmt uhøjtideligt fællesskab med korte kommandoveje og uden skjulte dagsordner. Og vi er store nok til at have god plads til ambitioner, høj faglighed og rige muligheder for udvikling. 

Vi holder af hverdagen og insisterer på, at det skal være rart at gå på arbejde. Vi har travlt, men ikke for travlt til at hjælpe hinanden. 

Vores værdier findes ikke kun på papiret, vi bruger dem faktisk som kompas hver dag. Vi møder hinanden i øjenhøjde, i dialog og med tillid, og sammen skaber vi en tryg ramme, hvor vi alle kan løse vores opgaver selvstændigt, fleksibelt og ansvarligt.

Svendborg Kommune har røgfri arbejdstid. Vi ønsker, at røgfri arbejdstid skal bidrage til et sundt arbejdsmiljø for alle medarbejdere.

Løn og ansættelse
Løn- og ansættelsesforhold efter gældende overenskomst. Lønnen forhandles med faglig organisation.

Der er tale om en fast stilling på fuld tid med start 1. januar 2025. 

HR-afdelingen indhenter straffeattest og børneattest på den ansøger, der bliver ansat. Det er en forudsætning for ansættelsen, at attesterne er tilfredsstillende i forhold til stillingen. Vurderingen foretages af Juridisk afdeling i samarbejde med direktøren for Børn og Unge i Svendborg Kommune.

Ansøgningsfrist
Ansøgningsfrist er 20. november 2024.

Ansættelsessamtaler afholdes den 26. november 2024 fra kl. 14:00
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås hos daglig leder af Centerafdelingen Kristine Grauenkjær på mobil 24 65 93 83.

Husk ved fremsendelse af ansøgning at vedhæfte relevante bilag

Velkommen til Svendborg - Øhavets hovedstad!
Svendborg har en suveræn beliggenhed midt i den skønneste natur, på kanten af det Sydfynske Øhav og med en mini-metropol, der byder på det hele. Vi tøver ikke, når vi med stolthed kalder Svendborg for Fyns kulturhovedstad. Vi har en charmerende bymidte og livlig handelsby med teatre og museer samt et rigt foreningsliv. Vores dagtilbud og folkeskoler er i top og med særligt fokus på bevægelse og sport, og vi har flere videregående uddannelser, som snart samles i et attraktivt uddannelsesmiljø ved havnen. Svendborg er placeret midt i landet med en halv time til Odense og under to timer til København og Århus. Svendborg er med sine knap 60.000 indbyggere Fyns andenstørste kommune.