Genopslag: Er du vores nye specialundervisningslærer?
Vi mangler en specialundervisningslærer, der med inspirerende, kærlig og omsorgsfuld hånd kan undervise eleverne i vores mellemform – Flexklassen (mindre specialklasse lign. ordning).
Holbergskolen i Dianalund ligger 12 minutter fra motorvejen i et naturskønt område, tæt ved skov og mose. Vi er 500+ elever og 180 børn i SFO’en og juniorklubben og ca. 65 ansatte, heraf 40 lærere. Vi er en udviklingsorienteret 2-3 sporet afdelingsopdelt folkeskole med gode pædagogiske og fysiske rammer. Vi skal bruge en lærer, der har erfaring med specialundervisning for elever på typisk 2. – 5. klassetrin.
Vi stiler mod at være én af Vestsjællands bedste skoler med tilhørende fritidstilbud, hvilket bl.a. kommer til udtryk i en ambitiøs faglig indsats og spændende pædagogiske visioner for eleverne. Derudover har vi et meget nært og tæt kollegialt samarbejde. Du skal derfor være ambitiøs, insisterende og struktureret – ligesom du skal have positive og realistiske forventninger til børnene. Du skal være insisterende i forhold til at få børnene til at bruge deres potentiale fuldt ud – og til at ville det gode samarbejde med både kollegaer, ledelse og forældre. Vi arbejder mentaliseringsbaseret, og har organiseret vores skole ud fra NEST-principperne.
De pædagogiske pejlemærker udgør det fælles sprog og den fælles forståelse for vores samarbejde med børn, unge og familier. Forskningen viser, at et fælles værdigrundlag er essentielt for udviklingen af et positivt mentaliserende lærings‐ og udviklingsmiljø for alle børn. Med de pædagogiske pejlemærker afstikker vi en fælles kurs - med blik for ikke at skabe ensretning.
Vi lægger vægt på trivsel, teamsamarbejde og skoleudvikling. Vi har brug for lærere, der har fagligheden i orden, kan lede børn/unge, og er i stand til at udvikle relationer. Du må meget gerne være en eminent klasserumsleder, der kan sparre med dine kollegaer, samt kunne motivere og trænge igennem til nogle af vores elever, der ikke altid er selvinitierende. Det er vigtigt, at det er dig, der styrer klassen også selvom, der kan være elever, som har ringe motivation for skolearbejdet og hellere vil holde fri.
Vi regner med, at du har et positivt og humørfyldt livssyn, ser en stor styrke i et tæt teamsamarbejde, trives i et miljø med masser af udviklingsmuligheder – og glæder dig til at præge den fortsatte udvikling på Holbergskolen.
Du/I skal kunne:
• Starte pr. 1. marts 2025 eller måske tidligere i en fast fuldtidsstilling.
• Man skal kunne undervise i flest mulige fag, da vi mener relationen til elever er enormt vigtig, og vi derfor vil have få faste voksne Flexklassen.
• Kunne se potentialet i dine elever og få det bedste frem i dem.
• Have en smittende personlighed, der skaber glæde. At du kan få det bedste frem i eleverne – har relationskompetence.
• Være en del af en rollemodel i en ”Vi-organisation”. Du har en rolig, tillidsvækkende tilgang til samarbejdet med kollegaer, elever og forældre.
• Holde den faglige fane højt og insistere på en kompetent og engageret indsats.
Vi tilbyder:
• En skole med engagerede og fagligt kompetente lærere, pædagoger og ledere, der er optaget af at gøre en forskel for eleverne.
• 24-26 ugentlige undervisningslektioner afhængigt af øvrige opgaver, såsom klasselæreropgave, og hvor erfaren du er.
• Et godt arbejdsmiljø, hvor vi har en positiv og anerkendende tilgang til hinanden og de opgaver, vi skal løse. Vi har fuld flextid, hvilket konkret betyder, at du fx kan forberede dig hjemme, hvis ikke der er fælles forpligtigelser på skolen.
• Vi har et lavt sygefravær og en fremragende APV (arbejdspladsvurdering), da vi har en dejlig skole.
• Et godt udviklingsmiljø.
• Et godt samarbejde lærere, pædagoger, ledelse og forældre imellem.
• Et ligeværdigt team af kollegaer, der kan lide at være sammen. Vi samarbejder og arbejder teamorganiseret med fokus på god opgaveløsning og sparring.
• Gratis frugtordning, te og kaffe.
• Eget kontormiljø med alt i IT (Chromebook og docking station til ekstern skærm/tastatur/mus).
• +1 løntrin for arbejdet med Stærke Børnefællesskaber.
• +1 løntrin for arbejdet med Kvalitet i Skolen
Det skal være sjovt at gå i skole for både børn og voksne, synes vi på Holbergskolen!
Yderligere oplysninger fås på tlf. 24986122 hos skoleleder Jakob Storm. Man må også gerne ringe mellem jul & nytår.
Se evt. også vores skolefilm: Link til skolefilm
eller kontakt os via e-mail. Vores kontaktoplysninger findes på hjemmesiden: www.holberg-skolen.aula.dk
Løn- og ansættelsesforhold i henhold til gældende overenskomst (ny løn).
Ansøgningsfristen er søndag d. 5. januar 2025, og der afholdes samtaler løbende eller senest i uge 4. Der vil blive taget reference fra tidligere arbejdsgiver/-e efter aftale og blive indhentet børneattest.
Vi glæder os til at læse din ansøgning.
I Børn og Familier arbejder vi med Stærke Børnefællesskaber, baseret på vores 10 pædagogiske pejlemærker, fælles læringssyn og stærke overgange.
I Sorø Kommune ser vi mangfoldighed som en styrke, og vi opfordrer alle interesserede til at søge stillingen uanset alder, køn, handicap, race, religion og etnisk tilhørsforhold. Værdigrundlaget i Sorø Kommune er: troværdighed, engagement og arbejdsglæde, dialog, åbenhed og anerkendelse.
Sorø Kommune er en røgfri arbejdsplads.
Kommunen har godt 30.000 indbyggere og er beliggende midt på Sjælland i et naturskønt område med søer og skove. Sorø Kommune har ca. 2.500 medarbejdere.
Arbejdstid: Dag
Ansøg her
Tilbage til søgning
Vi mangler en specialundervisningslærer, der med inspirerende, kærlig og omsorgsfuld hånd kan undervise eleverne i vores mellemform – Flexklassen (mindre specialklasse lign. ordning).
Holbergskolen i Dianalund ligger 12 minutter fra motorvejen i et naturskønt område, tæt ved skov og mose. Vi er 500+ elever og 180 børn i SFO’en og juniorklubben og ca. 65 ansatte, heraf 40 lærere. Vi er en udviklingsorienteret 2-3 sporet afdelingsopdelt folkeskole med gode pædagogiske og fysiske rammer. Vi skal bruge en lærer, der har erfaring med specialundervisning for elever på typisk 2. – 5. klassetrin.
Vi stiler mod at være én af Vestsjællands bedste skoler med tilhørende fritidstilbud, hvilket bl.a. kommer til udtryk i en ambitiøs faglig indsats og spændende pædagogiske visioner for eleverne. Derudover har vi et meget nært og tæt kollegialt samarbejde. Du skal derfor være ambitiøs, insisterende og struktureret – ligesom du skal have positive og realistiske forventninger til børnene. Du skal være insisterende i forhold til at få børnene til at bruge deres potentiale fuldt ud – og til at ville det gode samarbejde med både kollegaer, ledelse og forældre. Vi arbejder mentaliseringsbaseret, og har organiseret vores skole ud fra NEST-principperne.
De pædagogiske pejlemærker udgør det fælles sprog og den fælles forståelse for vores samarbejde med børn, unge og familier. Forskningen viser, at et fælles værdigrundlag er essentielt for udviklingen af et positivt mentaliserende lærings‐ og udviklingsmiljø for alle børn. Med de pædagogiske pejlemærker afstikker vi en fælles kurs - med blik for ikke at skabe ensretning.
Vi lægger vægt på trivsel, teamsamarbejde og skoleudvikling. Vi har brug for lærere, der har fagligheden i orden, kan lede børn/unge, og er i stand til at udvikle relationer. Du må meget gerne være en eminent klasserumsleder, der kan sparre med dine kollegaer, samt kunne motivere og trænge igennem til nogle af vores elever, der ikke altid er selvinitierende. Det er vigtigt, at det er dig, der styrer klassen også selvom, der kan være elever, som har ringe motivation for skolearbejdet og hellere vil holde fri.
Vi regner med, at du har et positivt og humørfyldt livssyn, ser en stor styrke i et tæt teamsamarbejde, trives i et miljø med masser af udviklingsmuligheder – og glæder dig til at præge den fortsatte udvikling på Holbergskolen.
Du/I skal kunne:
• Starte pr. 1. marts 2025 eller måske tidligere i en fast fuldtidsstilling.
• Man skal kunne undervise i flest mulige fag, da vi mener relationen til elever er enormt vigtig, og vi derfor vil have få faste voksne Flexklassen.
• Kunne se potentialet i dine elever og få det bedste frem i dem.
• Have en smittende personlighed, der skaber glæde. At du kan få det bedste frem i eleverne – har relationskompetence.
• Være en del af en rollemodel i en ”Vi-organisation”. Du har en rolig, tillidsvækkende tilgang til samarbejdet med kollegaer, elever og forældre.
• Holde den faglige fane højt og insistere på en kompetent og engageret indsats.
Vi tilbyder:
• En skole med engagerede og fagligt kompetente lærere, pædagoger og ledere, der er optaget af at gøre en forskel for eleverne.
• 24-26 ugentlige undervisningslektioner afhængigt af øvrige opgaver, såsom klasselæreropgave, og hvor erfaren du er.
• Et godt arbejdsmiljø, hvor vi har en positiv og anerkendende tilgang til hinanden og de opgaver, vi skal løse. Vi har fuld flextid, hvilket konkret betyder, at du fx kan forberede dig hjemme, hvis ikke der er fælles forpligtigelser på skolen.
• Vi har et lavt sygefravær og en fremragende APV (arbejdspladsvurdering), da vi har en dejlig skole.
• Et godt udviklingsmiljø.
• Et godt samarbejde lærere, pædagoger, ledelse og forældre imellem.
• Et ligeværdigt team af kollegaer, der kan lide at være sammen. Vi samarbejder og arbejder teamorganiseret med fokus på god opgaveløsning og sparring.
• Gratis frugtordning, te og kaffe.
• Eget kontormiljø med alt i IT (Chromebook og docking station til ekstern skærm/tastatur/mus).
• +1 løntrin for arbejdet med Stærke Børnefællesskaber.
• +1 løntrin for arbejdet med Kvalitet i Skolen
Det skal være sjovt at gå i skole for både børn og voksne, synes vi på Holbergskolen!
Yderligere oplysninger fås på tlf. 24986122 hos skoleleder Jakob Storm. Man må også gerne ringe mellem jul & nytår.
Se evt. også vores skolefilm: Link til skolefilm
eller kontakt os via e-mail. Vores kontaktoplysninger findes på hjemmesiden: www.holberg-skolen.aula.dk
Løn- og ansættelsesforhold i henhold til gældende overenskomst (ny løn).
Ansøgningsfristen er søndag d. 5. januar 2025, og der afholdes samtaler løbende eller senest i uge 4. Der vil blive taget reference fra tidligere arbejdsgiver/-e efter aftale og blive indhentet børneattest.
Vi glæder os til at læse din ansøgning.
I Børn og Familier arbejder vi med Stærke Børnefællesskaber, baseret på vores 10 pædagogiske pejlemærker, fælles læringssyn og stærke overgange.
I Sorø Kommune ser vi mangfoldighed som en styrke, og vi opfordrer alle interesserede til at søge stillingen uanset alder, køn, handicap, race, religion og etnisk tilhørsforhold. Værdigrundlaget i Sorø Kommune er: troværdighed, engagement og arbejdsglæde, dialog, åbenhed og anerkendelse.
Sorø Kommune er en røgfri arbejdsplads.
Kommunen har godt 30.000 indbyggere og er beliggende midt på Sjælland i et naturskønt område med søer og skove. Sorø Kommune har ca. 2.500 medarbejdere.
Arbejdstid: Dag
Ansøg her
Tilbage til søgning
Annonce
