Skoleleder til Spurvelundskolen

Vil du stå i spidsen for en mindre skole med et tæt fællesskab og engagerede forældre? Kan du sikre godt samarbejde i trygge rammer for børn, forældre og personale? Og er du synlig og lyttende i din tilgang som leder? Så kan du være vores nye skoleleder på Spurvelundskolen.

Spurvelundskolen er en mindre skole beliggende i Næsbyhoved-Broby i Odense med klasser fra 0.-6. klasse og ca. 160 elever. Du vil opleve en skole med et tæt fællesskab og engagerede forældre.

Som skoleleder i Odense bliver du også en del af et netværk af skoleledere, som er understøttet af en Børn- og Ungeforvaltning, og hvor der er store udviklingsambitioner og korte beslutningsveje. Der er også et naturligt samspil med Dagtilbud og familie- og forebyggelsesområdet

Spurvelundskolen lægger vægt på trivsel og faglighed for alle. Du skal derfor kunne sikre gode samarbejder i trygge rammer for børn, forældre og personale. Vi forventer desuden, at du som skoleleder er nysgerrig, lyttende, nærværende og synlig i din relation til både elever, forældre, ansatte og lokalsamfundet.

Skolen har en dygtig personalegruppe, der består af 18 medarbejdere (lærere, pædagoger og pædagogmedhjælpere), som er ambitiøse på faglighed, og som arbejder aktivt med elevernes trivsel, medbestemmelse og omverdensforståelse. Der stræbes efter høj kvalitet i kerneopgaven og på at give alle børn mulighed for at lære og udvikle sig fagligt, socialt og personligt.

Om skolen
Spurvelundskolen er en traditionsrig skole fra 1963. En ny skolefløj blev bygget i 2016 og sidste år blev der foretaget en modernisering af skolen, hvorfor den fremstår moderne sin alder til trods. Der deles matrikel med et børnehus. Der er således et samlet børneunivers, hvor vi arbejder med at skabe trygge overgange fra børnehave til skole, samt når eleverne fortsætter i 7. klasse primært på Kroggårdskolen, som der er et samarbejde med. Vi prioriterer tidlig indsats og sprogstøttende aktiviteter, der kan gøre eleverne så dygtige som muligt.

Lokalområdet har et velfungerende, aktivt foreningsliv, og det er et område, der er rigt på natur. Den lokale idrætsforening bor ved siden af skolen. Idrætsfaciliteter og skolegård hænger naturligt sammen. Igennem Velfærdens Fundament blev bl.a. en multibane renoveret og et moderniseret naturområde med bålhytte og udekøkken skabt. Dette – og mere til - giver mange, gode muligheder både i og uden for skoletiden.

Vi er certificeret Unicef Rettighedsskole, og vi prioriterer, at eleverne har indflydelse og tager ansvar for at være med til at skabe en god skole. Vi integrerer desuden mange, nye tiltag på skolen, som skal være med til at give eleverne de bedste forudsætninger for at lære og udvikle sig, herunder co-teaching og stationsarbejde.

Skolen er kendt for sine attraktive rammer og moderne læringsmiljøer, hvor der er god plads til kreativitet. Det udfolder sig især, når eleverne arbejder med teater og musical, eller når de prøver kræfter med forskellige former for teknologier og digitale projekter i ”Verdens Bedste Robotby”.

Om dig
Som skoleleder har du fokus på at gøre Spurvelundskolen til det naturlige valg for lokalområdet. Du er synlig og lyttende i din tilgang som leder, og i tæt samarbejde med skolebestyrelsen og medarbejderne får du mulighed for at sætte dit præg på skolens retning og udvikling.

Vi ser gerne, at du:

• har erfaring med ledelse i folkeskolen
• er handlekraftig med stærk kommunikationsevne
• kan sætte retning og gennemføre langsigtede og kortsigtede mål for udvikling af skolen
• tør gå forrest med ambitionen om at gøre skolen til en endnu tydeligere aktør i lokalområdet
• er inddragende i dit lederskab og har fokus på det gode samarbejde og på arbejdsmiljøet på skolen.

Vi tilbyder dig en udviklingsorienteret skole, hvor vi har et godt samarbejde mellem alle faggrupper på skolen, og vi har fokus på godt humør, høj trivsel og tætte samarbejdsrelationer, der er præget af tillid, gensidig respekt og høje ambitioner.

Løn- og ansættelsesvilkår
Stillingen ønskes besat i henhold til overenskomst med den forhandlingsberettigede organisation.

Løn- og ansættelsesvilkår forhandles i overensstemmelse med ”Rammeaftale om kontraktansættelse”.

Vil du vide mere?
Læs meget mere om stillingen, skolen, forvaltningen og vores forventninger til dig i den vedhæftede job- og personprofil.

Vi håber, at ovenstående har vakt din interesse. Du er meget velkommen til at kontakte skolechef, Nikolaj Juul Jørgensen, på tlf. 29 13 57 54, hvis du har spørgsmål til stillingen.

Det praktiske
Stillingen ønskes besat pr. 1. maj 2025.

Ansøgningsfristen er den 6. marts 2025. 1. samtalerunde gennemføres onsdag den 19. marts og 2. samtaler gennemføres onsdag den 26. marts.

Forud for en eventuel 2. samtalerunde vil du blive bedt om at gennemføre en personprofilanalyse i perioden mellem de to samtaler, oplyse referencer samt løse en skolepolitisk case.