Vil du være lige så heldig som os - og arbejde på Nordstrandskolen?

Så skal du søge denne stilling!

Vi har fokus på anerkendelse i relationerne, elevernes trivsel og en stærk faglighed.

Er du uddannet lærer med linjefag eller har du undervisningskompetence i en kombination af flere af følgende fag – så glæder vi os til at høre fra dig

• Dansk udskoling
• Engelsk udskoling
• Historie udsk

Brænder du for at blive en del af en udviklingsorienteret skole, som har fokus på anerkendelse i relationerne, stærk faglighed og elevernes trivsel?
På Nordstrandskolen ønsker vi gennem tæt teamsamarbejde at skabe livsduelige børn og unge via arbejdet med at skabe deltagelsesmuligheder for alle og ressourceorienterede læringsmiljøer. Vi sætter barren højt ift. elevernes trivsel og faglige udvikling.

Som ledelse er vi nærværende, anerkendende og dialogorienterede og prioriterer et tæt samarbejde og en respektfuld kommunikation på tværs af hele skolen.

Kom godt og trygt fra start

Uanset om du er nyuddannet eller har flere års erfaring, bliver du koblet sammen med en kollega-mentor, som er der for at kunne svare på alle spørgsmål og guide dig godt ind i skolens hverdag og traditioner i samarbejde med din nærmeste leder.

Det er essentielt for os, at du

• Har en ressourceorienteret tilgang til arbejdet med at udvikle mennesker og indgå i relationer. At du har fokus på elevernes deltagelsesmuligheder.
• Tager ansvar for, at alle børn og unge trives, at alle har en god relation til en voksen og bliver set hver eneste dag.
• Er opmærksom på at udvikle egen praksis og tager ansvar i de pædagogiske læringsfællesskaber i samspil med kollegaer og ledelse.

Vi tilbyder dig som medarbejder

• En lokal arbejdstidsaftale, som giver et fleksibelt arbejdsmiljø med fokus på work-life balance.
• Et anerkendende arbejdsmiljø med fokus på at se muligheder via inddragelse og dialog.
• En ledelse, der anerkender, støtter og vejleder medarbejderne i deres arbejde.
• Et stærkt fællesskab, som er humørfyldt og dedikeret i en aktiv og social personaleforening.
• En skole og et lokalmiljø der understøtter arbejdet med både teknologiforståelse og udeskole i Dragørs fantastiske natur.

Om os

Nordstrandskolen i Dragør er en tresporet skole, som er velfungerende og velsøgt med ca. 710 elever fra 0.–10. klasse. Vi har et veluddannet og stærkt vejlederteam til at understøtte læreres og pædagogers løbende udvikling. Du vil blive en del af et ambitiøst, dygtigt og omsorgsfuldt fællesskab, hvor ca. 80 engagerede medarbejdere hver dag sætter barren højt for at sikre vores elevers læring og trivsel.

Nordstrandskolen er beliggende i et ressourcestærkt villakvarter tæt på Dragørs gamle bydel, havn, strand og grønne områder. Nordstrandskolen er velfungerende, udviklingsorienteret og med gode fysiske rammer.
Lærere og pædagoger arbejder i årgangsteams og vores digitale læringsplatform er ‘Min Uddannelse’.

Vil du vide mere?

Vi hører meget gerne fra dig! Ved spørgsmål til stillingen, skema eller ønske om besøg på skolen kan der rettes henvendelse til Nelle Bjørch-Haderup, Viceskoleleder og afdelingsleder for 5.-10. klasse på mail Nelleh@dragoer.dk

Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst.

Frist

27. april 2025

Tidsplan

Vi holder ansættelsessamtaler den 30. april fra kl. 15.00.
Hvis du skal til samtale, vil vi kontakte dig i løbet af dagen den 28. april.

Stillingen er på 37 timer.

Tiltrædelse

1. august 2025.

Send din ansøgning med oplysning om uddannelse og tidligere beskæftigelse via kommunens rekrutteringssystem: https://www.dragoer.dk/om-kommunen/job-i-dragoer-kommune/soeg-job

Dragør Kommune har ca. 14.500 indbyggere, og den kommunale organisation har ca. 1.200 medarbejdere. Vi er en attraktiv arbejdsplads og kan hver dag glæde os over engagerede og kvalificerede kollegaer, der bakker op om vores mål og værdier.

Som medarbejder i Dragør Kommune vil du opleve høj faglighed og et mindst lige så højt ambitionsniveau. Vi lægger vægt på trivsel og ønsker at skabe rammerne for et godt liv – både på og uden for arbejdspladsen.

Dragør Kommune ser mangfoldighed som en ressource og opfordrer derfor alle uanset køn, alder og religion, etnisk oprindelse eller seksuel orientering til at søge ledige stillinger i kommunen.